Careers
UNISCITI AL TEAM
Lavora con noi
Alternanza Scuola Lavoro
Che cosa offriamo
-
Percorsi di crescita
-
E Bike
-
Valutazione performance
-
Borse di studio
-
Smart Working
-
Corsi di wellbeing
-
Palestra con trainer
-
Flessibilità oraria
La formazione
Mevis ha sviluppato un programma di formazione completo e mirato per i nuovi assunti, finalizzato a introdurli ai processi aziendali. Questo momento è cruciale per le nuove risorse, poiché consente loro di apprendere i valori e le pratiche operative dell’azienda, mentre si instaurano anche relazioni nuove e stimolanti.
Dopo l’inserimento, Mevis continua a investire nella formazione delle proprie risorse.
Sempre più dipendenti partecipano a corsi di alta formazione, come il prestigioso master MBA presso il CUOA, uno dei più rinomati istituti di formazione manageriale in Italia.
Vengono proposti frequentemente corsi di lingua e, nel 2024, è stata avviata una collaborazione con ExcelSemplice per offrire corsi di formazione avanzata in Excel, con l’obiettivo di potenziare le competenze tecniche e migliorare l’efficienza operativa nelle mansioni quotidiane.
Inoltre, sono numerosi i corsi di alta specializzazione dedicati ai tecnici in settori come meccanica, pneumatica, meccatronica e robotica.
0
ore di formazione erogate nel 2023
0
età media dei dipendenti
0
numero di cittadinanze
0
istituti di formazione convenzionati
Oltre il lavoro
Le Assemblee
Mevis tiene 2 assemblee all’anno per condividere l’andamento aziendale, far conoscere i nuovi progetti, i nuovi investimenti e presentare i nuovi assunti. In questi eventi si colgono spunti su aree di miglioramento su cui lavorare nei mesi successivi con il supporto di alcuni coach. Non può mancare un momento conviviale e informale per stimolare poi uno scambio di opinioni e rafforzare i legami tra i collaboratori.
Mevis for People
Ogni anno, nel consueto appuntamento annuale prenatalizio per lo scambio di auguri, viene premiata l’iniziativa “Mevis for People”. Si tratta di un progetto lanciato anni fa, in cui i dipendenti sono invitati a presentare proposte di solidarietà che vorrebbero l’azienda sovvenzionasse. Attraverso una votazione che coinvolge tutta l’azienda, vengono poi eletti i progetti da sostenere.
Team Building
Mevis organizza una varietà di eventi, come gite sulla neve, tornei di beach volley, pedalate sociali e momenti a tema, tutti pensati per favorire la condivisione e lo scambio tra colleghi. Queste attività non solo rafforzano il team building, ma contribuiscono anche a creare un ambiente di lavoro più coeso e collaborativo.
Tornei Interaziendali
Da sempre, Mevis sostiene e partecipa al torneo interaziendale locale “Win Win”, offrendo ai dipendenti e alle loro famiglie l’opportunità di prendere parte a tornei di beach volley, calcio e basket. L’iniziativa promuove il coinvolgimento e la socializzazione, creando occasioni di divertimento tra colleghi. Al contempo, contribuisce alle attività benefiche portate avanti dall’Organizzazione.
File video
Alternanza Scuola-Lavoro
Mevis crede fermamente nell’Alternanza scuola-lavoro come ponte tra la formazione accademica e la pratica professionale. Per l’impegno con cui continua a promuovere tale integrazione, l’azienda ha ottenuto il prestigioso Premio Eccellenza Duale. Collabora attivamente con gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) e organizza career days con università locali, offrendo agli studenti opportunità concrete di esplorare il mondo del lavoro. Inoltre, Mevis ospita visite in azienda per istituti di istruzione superiore e università, permettendo agli studenti di conoscere il proprio ambiente lavorativo e le professioni che vi si praticano.
Il processo di selezione
-
1
Invio CV -
2
Colloquio -
3
Valutazione competenze -
4
Prove pratiche -
5
Formulazione proposta -
6
Assunzione